НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ:
в Управление предварительного контроля в отдел анализа условий страхования и практики применения страхового законодательства:
Основные требования к кандидатам:
- образование высшее (юридическое),
- стаж работы: не менее 2 лет государственной службы или 4 лет по специальности;
в Управление учета и экономического анализа в отдел экономического анализа и актуарного контроля:
- ведущий специалист-эксперт. Основные требования к кандидатам:
- образование высшее (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
в Управление надзора и контроля в отдел внутреннего контроля и аудита:
* ведущий специалист-эксперт.
Основные требования к кандидатам:
- образование высшее (экономическое, финансовое, бухгалтерское).
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службы квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы, представившие согласие на оформление допуска к государственной тайне и проведение работ с использованием таких сведений, а также на ограничение прав согласно законодательству РФ о государственной тайне.
Для участия в конкурсе кандидату необходимо представить документы согласно перечню, размещенному на сайте Федеральной службы страхового надзора, http:// www. fssn.ru.
Документы направлять в течение 30 дней со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: 125993, г. Москва, Миусская площадь, д. 3, стр. 1, тел: 251-15-40; 740-19-05. На конверте необходимо указать: Федеральная служба страхового надзора. Конкурс.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.